个人所得税的工资计算方法如下：
应税所得额=月度收入-5000元免征额-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
工资的个人所得税计算方法具体如下：
如果某人的工资收入为8000元，个人所得税免征额为5000元，专项附加扣除为1000元，则应纳税所得额为：8000元-5000元-1000元=2000元
应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=(2000元)*3%=60元
因此，该人的工资应缴纳个人所得税60元。
此外，还有其他的计算方法，例如：
方法一：通用计算方法
计算工资薪金个人所得税时，采用累计预扣预缴法。
计算累计预扣预缴应纳税所得额
累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除
如果本单位的职工在一个月内的某个工作日只有一天或者半天有工资收入的，则该工作日所在的月份的累计预扣预缴应纳税所得额按半个月计算。
计算本月应纳税额
本月应纳税额=(累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数)*本月已发放工资薪金所得/本月工资薪金总额。
其中，本月已发放工资薪金所得是指发放的实发工资薪金所得，不包括从工资中扣除的各种款项。如果职工当月没有发放工资薪金，则其本月已发放工资薪金所得为零。
计算本月应补(退)税额
本月应补(退)税额=本月应纳税额-累计已预扣预缴税额。
如果职工在本单位工作不满一个月就离职了，则该职工当月的累计预扣预缴应纳税所得额按实际工作的天数计算。
方法二：按照年计算方法个人所得税计算公式及步骤：
确定分类所得和比例税率
根据个人所得税法规定，将个人所得分为九类，并分别确定了不同的比例税率。这些分类包括：工资薪金所得、个体工商户经营所得、对企事业单位的承包经营、承租经营所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息、股息、红利所得以及偶然所得等。
确定应纳税所得额和应纳税额
对于不同分类的个人所得，应纳税所得额和应纳税额的计算方法略有不同。以工资薪金为例，其应纳税所得额为：月收入减去个人承担的三险一金及专项附加扣除后的余额;而应纳税额则是：应纳税所得额乘以对应的税率再减去速算扣除数。
确定专项附加扣除和依法确定的其他扣除项目
在计算个人所得税时，除了基本减除费用和专项扣除外，还可以依法确定其他扣除项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金以及赡养老人等支出。这些支出可以在税前扣除，以减轻个人的税收负担。
确定综合所得并汇总计算应纳税额和应补退税额。
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