设计乙级资质人员要求是什么

发布日期:2023-07-28 14:31:47 更新日期:2024-06-30 14:14:05浏览次数:2406次

设计乙级资质人员要求是什么?

  设计乙级资质在办理的时候,需要准备好的人员要求包含了很多方面,比如注册类人员和非注册类人员都是需要按照要求来准备的。设计乙级资质,是目前设计行业资质当中的一项较高等级资质证书,也是建筑设计企业不能直接申报办理的一项资质证书,需要从丙级资质开始升级获得。不过,建筑设计企业在办理设计乙级资质的时候,需要满足的人员要求简要分析如下:

  1、注册类人员

  相关专业的注册建筑师等等满足设计乙级资质的标准要求。

  2、非注册人员

  相关专业的职称人员、相关专业的工程师等等满足标准要求。

  而且,部分设计乙级资质分为行业和专业之分,因此,造成人员配置要求上有一定的区别,但无论哪种类型,需要的人员都差不多,只是数量上有区别而已。同时,在准备人员的时候,还需要注意以下几个方面的人员要求:

  1、企业法人身份证复印件,涉及到合伙人的也要出示合伙人身份证明;

  2、企业负责人身份证明、任职文件等,一般来说,小公司的法人代表就是负责人,大型一点的企业可能会单独任命负责人。

  3、主要技术方面负责人或者总工程师、总设计师的身份证明、学历证明、任职文件以及职称证书等。学历证明是指本科毕业证,职称方面要求中级职称以上。另外,还要提供能证明工作经验的个人简历和业绩表。

  4、装饰工程设计资质对专业技术人员没有注册要求,因此注册资料这一步可以省去;

  5、人员配备表中规定的7名专业技术人员的身份证明、中级职称证书、毕业证书复印件,以及“专业技术人员基本情况及业绩表”;

  6、所有专业技术人员与企业签订的劳动合同以及最近一个月的社保证明复印件。

申请资质如何准备企业主要人员社会保险证明

申请资质如何准备企业主要人员社会保险证明  申报时应注意的主要有:  1)社会保险证明应至少体现以下内容:缴纳保险单位名称、人员姓名、社会保障号(或身份证号)、险种、缴费期限等。  2)社会保险证明中缴费单位应与申报单位一致,不应提供上级公司、子公司、事业单位、人力资源服务机构等其他单位缴纳或个人缴纳的社会保险证明,可以提供分公司缴纳的社会保险证明。  3)军队企业主要人员不需提供其社会保险证明,但需提供所在单位上级人事主管部门的人事证明等相关材料。  4)企业以其