建筑劳务分包资质办理注意事项

建筑劳务分包资质办理注意事项：

一、标准层面

　　1、有关资产总额的指标值，一般来说理应以企业申请资质前一本年度或本期经审核的会计报表中资产总额指标值为标准考评。可是，申请资质的企业，如果是新注册的公司，由于沒有销售额，则无须考评资产总额;

　　2、建筑施工管理工作人员中，规定质量员、土建施工员、专职安全员、劳务员等工作人员齐备，就是指这种工作人员最少各1名;

　　3、技术工人和施工现场管理者理应与公司最少签署1年的劳务合同，且关键工作人员年纪不可超出60岁，公司理应为其交纳社保;

　　4、项目负责人的技术职称，理应是由地市级以上人力资源主管单位或其受权企业审查的技术职称。

二、原材料层面

　　1、企业营业执照、企业章程、工作人员真实身份证明和证书等，均需要给予影印件，而且加盖公司公章，与此同时正本也需要审批;

　　2、办公场地证明，如果是已有房子给予产权年限证影印件，如果是租赁办公室，不仅必须给予产权年限证影印件，还理应给予房屋租赁合同;

　　3、伴随着“三证合一”的执行，办理了新版营业执照的公司，申请建筑劳务分包资质时，无须递交组织代码证;

　　4、全部资料均严格按照次序订装，而且有文件目录，自然，这一点仅仅对于现场申请。

　　建筑劳务公司工作，就是指砌墙、批腻子、木匠、建筑钢筋、混泥土、钢管脚手架、漆料、石制做、模版、电焊焊接、水暖安装电组装、钣金件、架线等种类的工程施工工作。在之前，这种工作种类设定有专业的劳务公司资质，改革创新之后，无论从业哪一种劳务公司工作工程分包，统一依照新标准申请办理一个劳务公司资质就可以。